おそらく皆さんは聞いたことはない。「えるぼし認定」「くるみん認定」
えるぼし認定が、女性が働きやすい職場。
くるみん認定が、子育て応援の職場。
いずれも、厚生労働省が認定する制度です。
さらっと見ても、なかなか認定の基準が大変です。
会社が基準に寄せていく必要があります。
取得ができないのか。少し部署から声が出ています。
今までの実績これからのロードマップ。その他色々と検討、実施する必要があります。
これはなかなかの大仕事になる予感ありです。
女性社員の応援はしていきたいですが、会社の理解と体力も大事になってきます。
物理的に基準が合わなければ無理ですが、考えて取得を目指したいと思います。
女性が働きやすい、働く意欲のある職場を頑張ります。
認定は難しくても、それらに取り組むという事は大事だと思います。